Ihr Mitarbeiter hat einen Unfall und fällt für längere Zeit aus. Nach der versicherten Wartefrist erhalten Sie 80 % seines Lohnes von der Versicherung bezahlt. Auf dieser Auszahlung werden dem Mitarbeiter keine Sozialleistungen abgezogen. Die Definition der Lohnart sieht wie folgt aus:
Die Felder "AHV-pflichtig" und "UV-pflichtig" sind inaktiv und als Kompensations-Lohnart wird die Lohnart "2050 Korrektur Taggeld" gewählt. Bei der nächsten Lohnabrechnung wird nun der Betrag, den die Versicherung Ihnen rückvergütet mit der Lohnart "Unfall-Taggeld" eingegeben. Comatic fügt automatisch die Kompensations-Lohnart ein.
Die Lohnart "2051 Nettolohnausgleich" muss auf die Lohnabrechnung, sobald das Taggeld auf die Lohnabrechnung kommt. Der Nettolohnausgleich ist die Differenz zwischen dem Auszahlungsbetrag vor und nach dem Auszahlen vom Taggeld.
Beispiel Lohnabrechnung mit Taggeld und dem Nettolohnausgleich:
